La deuxième édition du Salon du Capital humain (SACH 2025) s’est tenue avec succès les 13 et 14 mars 2025 au prestigieux Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire sis à Cocody. Centrée sur le thème « Santé et sécurité psychologiques au travail », cette édition a rassemblé professionnels des ressources humaines, experts en santé mentale, dirigeants d’entreprises, représentants institutionnels et étudiants pour aborder les enjeux cruciaux du bien-être psychologique en milieu professionnel.
Des interventions de haut niveau
Durant ces deux jours d’échanges, conférence inaugurale, table ronde et panels ont mis en lumière l’importance croissante de la santé mentale dans la performance des organisations. Les nombreux intervenants ont partagé leur expertise sur des sujets variés tels que la prévention des risques psychosociaux, l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle et l’impact des nouvelles technologies sur le bien-être des collaborateurs.
Innovations et solutions présentées
Le salon a également été l’occasion pour plusieurs entreprises de présenter des solutions innovantes dédiées à l’amélioration de la santé psychologique au travail. Parmi les tendances observées : des applications de suivi du bien-être et de gestion du stress, des programmes de formation à la résilience et à l’intelligence émotionnelle, et des outils d’aménagement des espaces de travail favorisant la sérénité.
Engagement des entreprises ivoiriennes
Par ailleurs, cette édition a révélé un engagement croissant des entreprises ivoiriennes dans la prise en compte de la santé mentale des travailleurs. Plusieurs témoignages ont illustré les bénéfices concrets d’une politique RH axée sur le bien-être psychologique : réduction de l’absentéisme, amélioration de la productivité et renforcement de la fidélisation des talents.
Perspectives d’avenir
Les discussions ont souligné l’importance d’intégrer la santé et la sécurité psychologiques dans une vision stratégique du capital humain. Les participants ont conclu sur la nécessité de poursuivre les efforts de sensibilisation et de formation dans ce domaine, particulièrement dans le contexte post-Covid où les attentes ont profondément évolué. Ce salon a confirmé que la santé psychologique au travail n’est plus un sujet accessoire, mais bien un pilier fondamental de la performance durable des organisations en Côte d’Ivoire et dans la région.
Il est important de relever que le SACH dont la promotrice est Yvette Akissi Yobouet, DG de la structure Yssika, a cette année eu comme parrain le président de la Cour de Cassation, Koffi Yua. « Défis, opportunités et perspectives de la prise en charge de la santé mentale au travail, en Côte d’Ivoire » a été le thème de la conférence inaugurale. « Santé et sécurité psychologiques au travail : cadre juridique en matière de harcèlement moral et sexuel », « Identification des causes et enjeux psychologiques, économiques et humains des maladies psychologiques au travail », « Stratégies de gestion intégrée des données médicales en vue de la mise ne place de la prise en charge des pathologies mentales » ont été les thèmes des instructifs panels de cette vitrine dont le plaidoyer est notamment la prise en charge des pathologies mentales par les assureurs et les gestionnaires d’assurance dans le panier des maladies qu’ils couvrent.
Marcellin Boguy
Légende photo : Une vue des invités et de quelques participants au salon.
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