Les enseignants-chercheurs et chercheurs de l’Université publique Jean Lorougnon Guédé de Daloa (UJLOG) ont déposé, le mardi 15 octobre 2024, via leurs différents syndicats, un préavis de grève auprès de la présidente de ladite Université, le professeur Krou épouse Adohi Adjo Viviane. Dans ce préavis, les syndicats annoncent un arrêt de travail de 72h du 22 au 24 octobre 2024. Une grève qui sera tacitement reconductible, précisent-ils.
« Nous, structures syndicales des enseignants-chercheurs et chercheurs de l’Université Jean Lorougnon Guédé de Daloa (UJLOG) réunis en Assemblée générale le jeudi 10 octobre 2024, venons par la présente vous informer que nous observerons un arrêt de travail de 72 heures tacitement reconductibles, les 22, 23 et 24 octobre 2024, à l’effet de réclamer des réponses satisfaisantes à nos revendications. En effet, nous avons entrepris depuis l’année académique 2022-2024 des démarches à votre endroit dans l’optique de garantir un climat de confiance et de sérénité au sein de notre institution commune. Fort malheureusement, nos nombreuses démarches se sont heurtées à un mépris de la gouvernance, se traduisant, entre autres, par des refus volontaires de favoriser des rencontres d’échanges avec les Bureaux Exécutifs Locaux (BEL), des différentes structures syndicales et par le non-respect des engagements pris », ont écrit les syndicats dans leur préavis de grève adressé à la présidente de l’Université.
Un courrier signé par les premiers responsables des différentes structures syndicales de l’Université Jean Lorougnon Guédé de Daloa (UJLOG). Ce sont Dr (MC) Yao Kouassi Ernest pour UNESUR-UJLOG, Dr N’Guessan Kouamé Christophe pour CNEC-UJLOG, Dr (MC) Kporou Kouassi Élisée pour MORES–CI UJLOG et Dr Dagri Franck Arthur pour SAGEC-UJLOG. Apres avoir dénoncé le mépris dont ils disent être l’objet de la part de la présidente de l’Université Jean Lorougnon Guédé de Daloa (UJLOG) dans le traitement de leurs conditions de vie et de travail, les enseignants-chercheurs et chercheurs ont énuméré les revendications qui fondent l’arrêt de travail qu’ils observeront dans quelques jours.
« L’amélioration des conditions de travail des enseignants-chercheurs et chercheurs de l’UJLOG à travers la réhabilitation des salles de cours (CM, TD et TP) existants, l’ouverture des bâtiments de TD et TP nouvellement construits dans l’optique de combler le déficit criard en salles de cours ; la construction de bureaux pour les enseignants-chercheurs et chercheurs ; la réhabilitation des sanitaires qui sont tous hors d’usage ; la mise à la disposition des enseignants-chercheurs et chercheurs de l’UJLOG de logiciel anti-plagiat ; l’équipement des laboratoires ; la disponibilité du Wi-Fi sur l’espace universitaire ; le paiement des reliquats des heures complémentaires 2022-2023 ; le paiement des rappels des primes de recherche des promus CAMES 2022 et des promus CAMES 2023 ; le rappel des primes de recherche des nouveaux recrutés ayant plus d’un an de service ; le paiement des heures complémentaires et autres émoluments au titre de l’année académique 2022-2023 ; le paiement des heures de responsabilité de 2023 et 2024 ; le paiement des salaires au plus tard le 31 du mois en cours et des primes de recherche des enseignants-chercheurs et chercheurs de l’UJLOG, au plus tard à la fin du dernier mois de chaque trimestre ». Apres avoir reçu la liste des revendications des enseignants-chercheurs et chercheurs, quelle sera la réaction de la gouvernance de l’UJLOG ? Nous le saurons dans les jours à venir.
Didier Depry
Légende photo
Les locaux de la présidence de l’Université Jean Lorougnon Guédé de Daloa.
Laissez une réponse